Aziende che non fumano: una soluzione vincente per la salute e la produttività
Il fumo sul lavoro, un flagello costoso e dannoso per le aziende
Le pause per la sigaretta, sebbene siano intrinseche a certi ambienti di lavoro, hanno conseguenze importanti per la produttività, la salute dei dipendenti e le finanze dell’azienda. Oggi molte aziende si rendono conto dell’importanza di promuovere un ambiente libero dal fumo e di sostenere i propri dipendenti nei loro sforzi per smettere di fumare. Tra le soluzioni innovative, il metodo MyLaserTabac, basato sulla tecnologia laser, offre una risposta rapida ed efficace per aiutare i dipendenti a liberarsi dalla loro dipendenza.
Il costo reale del fumo per un'azienda
Il fumo sul posto di lavoro non è solo una questione di salute personale, ma anche un importante problema finanziario. Facciamo un esempio concreto:
- Un dipendente che fuma 10 sigarette al giorno sul posto di lavoro fa in media 10 pause da 10 minuti.
- Se questo dipendente lavora 220 giorni all'anno, sono 2200 pause, ovvero 220 ore di lavoro perse.
Con un costo orario medio di 20 euro (stipendio e spese incluse), ciò equivale a una perdita di 4.400 euro all’anno per un singolo dipendente.
Moltiplica questa cifra per il numero di fumatori presenti in azienda: l’impatto finanziario diventa rapidamente colossale. Inoltre, ogni pausa sigaretta spesso attira altri dipendenti, aumentando la perdita di produttività.
Un ambiente di lavoro sano: i vantaggi di un'azienda che non fuma
Migliorare la produttività
Riducendo il numero di pause sigaretta, i dipendenti hanno più tempo per concentrarsi sui loro compiti. Un’azienda che non fuma riduce anche il numero di interruzioni dovute alla necessità di andare avanti e indietro per fumare.
Ridurre i costi legati all'assenteismo
I fumatori hanno maggiori probabilità di soffrire di malattie legate al fumo, con conseguenti assenze per malattia più frequenti. Aiutando i dipendenti a smettere di fumare, l’azienda può ridurre queste assenze e i costi associati.
Un ambiente di lavoro piacevole e sano
Un ambiente senza fumo migliora la qualità dell’aria e protegge i non fumatori dal fumo passivo. Inoltre, rafforza l’immagine positiva dell’azienda presso i dipendenti e i visitatori.
Un approccio CSR gratificante
Sostenendo attivamente la salute dei propri dipendenti, un’azienda rafforza il proprio impegno verso la responsabilità sociale e l’ambiente.
Obblighi legali relativi al fumo sul posto di lavoro
In Francia, il fumo è vietato per legge nei luoghi pubblici e nei luoghi di lavoro chiusi e coperti dal 2007. Questo divieto si estende anche al vaping in alcune aree.
Che cos'è MyLaserTabac?
Perché scegliere MyLaserTabac per i tuoi dipendenti?
- Efficacia comprovata Basta una sola seduta per ottenere risultati significativi, con un’alta percentuale di successo.
- Una garanzia di follow-up MyLaserTabac offre una garanzia di 12 mesi in caso di ricaduta, fornendo un supporto a lungo termine.
- Un investimento vantaggioso Il costo di una sessione è minimo rispetto ai risparmi ottenuti in termini di produttività e di assenze per malattia.
- Una partnership su misura Le aziende possono collaborare con MyLaserTabac per organizzare sessioni direttamente nella loro sede, oppure offrire ai loro dipendenti dei voucher per visitare uno dei tanti centri in Francia e in Europa.
L'impatto di un'azienda che non fuma sulla coesione del team
Un ambiente non fumatori favorisce anche una migliore dinamica di squadra. Le pause prolungate per i fumatori possono talvolta creare tensioni con i non fumatori, che si sentono meno privilegiati. Sostenendo tutti i dipendenti nel loro processo di abbandono, l’azienda incoraggia una cultura di uguaglianza e di benessere collettivo.
Un esempio: l’impatto positivo per un datore di lavoro Prendiamo l’esempio di un’azienda con 50 dipendenti, di cui 10 fumatori. Offrendo una sessione di MyLaserTabac a ciascuno di questi dipendenti al costo di 190 euro a persona:
- Il costo totale è di 1.900 euro.
- In confronto, le pause sigaretta per questi 10 dipendenti costano in media 44.000 euro all’anno.
Investendo in MyLaserTabac, i datori di lavoro non solo risparmiano denaro, ma aumentano anche la produttività e il benessere in azienda.
Adottare una politica aziendale anti-fumo è un investimento che vale la pena fare
L'adozione di una politica aziendale antifumo è un investimento utile per qualsiasi datore di lavoro che si preoccupa della produttività, della salute e della coesione del proprio team. Con MyLaserTabac puoi offrire ai tuoi dipendenti una soluzione efficace, rapida e indolore alla loro dipendenza dal tabacco.
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